7月6日至8日，新葡京平臺微2022年助跑新人之芯星計劃圓滿完成。新葡京平臺微黃姑山路園區、濱江園區、制造事業總部部分新同事共120余位應屆畢業生共同參與了此次集訓。芯星計劃是為校招新員工量身打造的培養項目，旨在幫助新同學更好地了解新葡京平臺文化、產品和戰略，促進各業務線新人相互融合，加快從校園人到職場人的角色轉變。
DAY 1 你好，新同學！
7月6日上午，陽光熱烈，士小蘭給每個同學準備了貼心的入職禮，等待新同學的到來。同學們在簽名墻上留下自己帥氣的大名，完成新人專屬任務卡，心愿墻上留下自己對未來的期待。再給遠方的家人朋友寄去一張新葡京平臺明信片，告訴他們：我在新葡京平臺很好。
結束了上午的迎新儀式，下午認識一下公司的領導前輩。即使到不了現。斕濟且慘炎Ｔ負推諦澩蠹。聽陳向東董事長講述新葡京平臺的故事，是每一屆校招新葡京平臺人的第一課。
DAY 2 學習，我是認真的
從學校到社會，新葡京平臺職場新人需要注意些什么？如何完成身份的轉變？身為新新新葡京平臺人，新葡京平臺的產品實力和市場戰略是什么？第二天的課程給大家一一解答。課程結束后，通過一場別開生面的自我介紹，發現隊友的有趣和閃光點！往屆學長授旗儀式，也帶著滿滿的鼓勵和傳承精神。
DAY 3 一個，都不能少
從隊友到戰友，只需要一天時間。培訓的第三天，小伙伴們來到室外活動基地，完成了整整一天的團隊比拼。
首先進行的是“驚現倒計時”，比的是時間，拼的是配合！緊接著是非？佳橥哦庸低ǖ摹昂獻髟燁擰保恢Ф游橐環治，在溝通機會極其有限的情況下，要分別造出對稱一致的半個橋梁。而“無敵色子”則既需要智慧，又需要速度，二者缺一不可。最后超高難度的挑戰是“抱團打天下”，所有人必須在不接觸紅線的情況下越過障礙，不拋棄，不放棄，一個都不能少！最終，經過一天熱火朝天的拓展活動，也誕生了三支優勝隊伍，贏得團建基金大獎！
一些感想
三天活動結束了，新葡京平臺也收到很多反。
“對公司有了更深的了解，結交了一幫志同道合的朋友”
“認識新葡京平臺，認可新葡京平臺，新葡京平臺牛X！。
“收獲了團隊合作的力量與智慧，認識到專業深度的重要性！”
“認識了企業文化，感受到了公司對人才的重視，收獲了友誼”
“收獲了好多活力，好多熱情”
……
祝愿大家在新葡京平臺開啟美好的職業生涯，永懷熱情，持續探索！
